La Cámara de Diputadas y Diputados de Chile votará este martes el proyecto de 40 Horas laborales, el cual modifica el Código del Trabajo y reduce la jornada de 45 a 40 horas semanales, que, de ser aprobado, se convertiría en ley.
Se trata de una norma que lleva más de 6 años siendo tramitada en el Congreso Nacional, y que se implementaría de manera gradual. Asimismo, incluye otros beneficios para los trabajadores, como la compensación de horas extraordinarias por hasta 5 feriados adicionales.
En ese sentido, y de acuerdo a lo informado por el gobierno chileno, el proyecto de 40 Horas es una iniciativa legal que busca modificar el Código del Trabajo para establecer medidas de flexibilización de la jornada laboral.
Lo anterior permitiría distribuir el tiempo de trabajo con base a un promedio semanal de 40 horas en un ciclo de hasta cuatro semanas. A su vez, el proyecto establece nuevos derechos: el primero incluye las llamadas bandas de horario, que consta de 2 horas para que madres, padres y cuidadores de menores de 12 años puedan anticipar o retrasar el inicio y/o salida del trabajo.
Además, se agrega la posibilidad de no cobrar las horas extraordinarias a fin de mes y canjearlas por hasta 5 días de descanso, adicionales a los feriados legales. Este beneficio se debe pactar previamente con el empleador y por escrito.
Siguiendo esa misma línea, en caso de ser aprobado el proyecto de Ley 40 Horas, su implementación se llevará a cabo con gradualidad en un plazo de cinco años a contar del primer año en que se publique en el diario oficial.
En definitiva, el proyecto de reducción de jornada laboral, se aplicará de forma gradual, con la fórmula 1-2-2. Vale decir, durante el primer año se reduce una hora, al tercer año dos horas más y al quinto año las dos restantes. Específicamente, si se cumple el deseo del oficialismo, de que se convierta en norma el 1 de mayo, Día del Trabajador, comenzaría a operar en la misma fecha del 2024, terminando su implementación total, en el 2029. Esta medida, según el Gobierno, corresponde “al sentido de responsabilidad con la economía”.
